ANALISTA GESTÃO PERFORMANCE SÊNIOR
Localidade
POUSO ALEGRE/MG
Horário
Administrativo | 8h-17h48
Formação
Superior Completo em Estatística, Ciências da Computação, Engenharia da computação ou Matemática.
Requisitos
- Experiência em ciência dos dados ou People Analycts;
- Técnicas de modelagem de dados;
- Excel avançado, Excel Power Query, Power BI, Power Pivot e Power View;
- Conhecimento no sistema Senior Sistemas, SAP, ADP ou LG lugar de Gente.
Atividades
- Atualizar os indicadores de performance das áreas de Recursos Humanos, através da extração e relatórios de diferentes bancos de dados;
- Aumentar a eficiência dos processos que requerem extração de dados e elaboração de relatórios, através da sua automação e integração;
- Tornar as informações de indicadores atrativas para os gestores, através de ferramentas de visualização de dados como a ferramenta Power BI, Excel-Mining ou semelhantes;
- Prever tendência de problemas e custos e, correlacionar os dados de diferentes bases de dados, resultando em informações relevantes para identificar problemas e tomar ações de forma preventiva.
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