ANALISTA RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Localidade
POUSO ALEGRE/MG
Horário
-
Formação
Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Requisitos
- Desejável pós-graduação na área;
- Excel avançado e desejável experiência com ferramentas ATS.
Atividades
- Estar próximo, dar suporte e atuar em parceria com os líderes e colaboradores da unidade;
- Sólida experiência em vagas estratégicas e gestão, em cenários desafiadores com grandes volumes;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de talentos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil, construção
de ferramentas de avaliação, estratégias de divulgação, condução de entrevistas, etapas do processo seletivo, formalização de propostas e feedbacks de participação. - Dar suporte sempre que necessário o time na seleção, inclusive em vagas operacionais;
- Apoiar em ações de Employer Branding a fim de reforçar a marca empregadora, principalmente para o segmento de farmacêutico;
- Atuar em programas internos (Estágio, Trainee, Diversidade e Inclusão);
- Mapear e suporte necessidades de treinamentos;
- Elaborar relatórios gerenciais/indicadores, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões da área;
- Participar da elaboração do Planejamento Estratégico da área;
- Identificar oportunidades em clima, liderança e outros.
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